Elektronische Datenscreenings erm�glichen eine effiziente Auswertung zunehmend komplexer werdender elektronischer Datenbest�nde.Dies macht die Methode auch zur Analyse von Besch�ftigtendaten im Rahmen von Compliance-Untersuchungen interessant. Hier kollidiert das Informationsinteresse der Arbeitgeber jedoch mit dem Schutz der Pers�nlichkeitsrechte der Besch�ftigten. Diese Arbeit untersucht die Anforderungen an ein Datenscreening unter besonderer Ber�cksichtigung des � 32d Abs. 3 BDSG in der Fassung des Regierungsentwurfs eines Gesetzes zur Regelung des Besch�ftigtendatenschutzes vom 15. Dezember 2010, der erstmals eine ausdr�ckliche gesetzliche Spezialregelung f�r automatisierte Datenabgleiche im Besch�ftigungsverh�ltnis vorsieht. Der Autor entwickelt L�sungsvorschl�ge f�r einen angemessenen Ausgleich der widerstreitenden Interessen an effektiver Korruptionsbek�mpfung und dem Schutz des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung der Besch�ftigten. Additional ISBNs 9783653995930, 9783653995947Datenscreening zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz: Zugleich eine Bewertung des Regierungsentwurfs eines Gesetzes zur Regelung des Beschaeftigtendatenschutzes 1st Edition is written by Philip Fabinger and published by Peter Lang Gmb H, Internationaler Verlag der Wissenschaften. ISBNs for Datenscreening zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz are 9783653033151, 3653033152 and the print ISBNs are 9783631643266, 3631643268. Additional ISBNs include 9783653995930, 9783653995947.
Datenscreening zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz: Zugleich eine Bewertung des Regierungsentwurfs eines Gesetzes zur Regelung des Beschaeftigtendatenschutzes
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