Nach st�ndiger Rechtsprechung des BAG kommt der Angabe der Entgeltgruppe im Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber des �ffentlichen Dienstes grunds�tzlich lediglich deklaratorische Bedeutung zu.Im �ffentlichen Dienst k�nnen fehlerhafte Eingruppierungen daher zeitlich unbeschr�nkt einseitig und zum Nachteil des Arbeitnehmers korrigiert werden. Am Beispiel der im Wettbewerb mit privatrechtlich organisierten Finanzdienstleistern stehenden Sparkassen stellt der Autor die vom BAG entwickelten Grunds�tze dar und widerlegt sie hinsichtlich der regelm��igen Bedeutungslosigkeit der Eingruppierungsvereinbarung. �ber den Bereich der Sparkassen hinaus beschreibt der Autor Handlungsempfehlungen zur personalwirtschaftlich modernen Dokumentation von Stellenbeschreibungen und zur interessengerechten Fixierung von Verg�tungsvereinbarungen. Additional ISBNs 9783631772478, 9783631772485Die Korrektur der Eingruppierung in Sparkassen 1st Edition is written by Lars Reese and published by Peter Lang Gmb H, Internationaler Verlag der Wissenschaften. ISBNs for Die Korrektur der Eingruppierung in Sparkassen are 9783631772461, 3631772467 and the print ISBNs are 9783631772157, 3631772157. Additional ISBNs include 9783631772478, 9783631772485.
Die Korrektur der Eingruppierung in Sparkassen
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